Yeni Sayfa 1
HümaKurumsalBölümlerKadromuzRehber
  Hüma Hastanesi > İnsan Kaynakları
 
▪ Hüma Hastanesinin misyon, vizyon ve hedefleri doğrultusunda hastanemizdeki nitelikli insan gücünün potansiyelini en üst seviye çıkararak kullanabilmelerini ve geliştirebilmelerini sağlamaktır
▪ Mesleki ve kişisel anlamda kendini geliştiren, yeniliklere açık, kişi ve ekip performansını kurum performansına yansıtacak çalışanlar ile birlikte İnsan Kaynakları uygulamalarını planlamak ve gerçekleştirmektir
▪ Çalışan memnuniyetini en üst düzeye çıkarmak bizim için en büyük değerdir
 



Maddi ve Sosyal Haklar :

ÜCRET: Kurum iş görenlerin maaşlarını eğitim durumları, çalışma tecrübeleri ve diğer kişisel özelliklerini göz önünde bulundurarak ücret skalasına göre düzenler. Maaş ödemeleri banka hesaplarına yatırılır.

KASA TAZMİNATI: Kasa açan çalışanlarımıza yüklendikleri mali sorumluluk nedeniyle belirlenen oranda kasa tazminatı ödemesi yapılmaktadır.

SAĞLIK İNDİRİMİ: Hastanemiz çalışanları ve anne, baba, eş ve çocuklarına belirli oranlarda sağlık indiriminden faydalandırılır.

YILLIK ÜCRETLİ İZİN: Yıllık ücretli izne hak kazanılması için personelin deneme süresi de dahil olmak üzere en az bir yıl çalışmış olması gerekir. Hizmet süresine göre personele tanınan izin hakları şöyledir:

▪  1 yıldan 5 yıla kadar(5 yıl dahil) yılda 14 işgünü,
▪  5 yıldan 15 yıla kadar (15 yıl dahil) yılda 20 işgünü,
▪  15 yıldan fazla ise yılda 26 işgünüdür.


ÜCRETLİ İZİN :
▪  Evlilikte 3 iş günü
▪  Anne, baba, kardeş, eş ve çocuk ölümlerinde 3 iş günü
▪  Eşin doğum yapmasında 3 iş günü

ÇALIŞMA SAATLERİ :
▪  08:00 - 17:00 (İdari Kadro)
▪  08:00 - 16:00 / 16:00 - 08:00 (Tıbbi Kadro)

Çalışanlarımız

Toplam Personel Sayısı : 125
Kadın : 99
Erkek : 26
Yaş Ortalaması :
30

Hakkımızda
Misyon - Vizyon
Yönetim
 İnsan Kaynakları
Yeni Sayfa 1

Bebek KARAKAŞ
Bebek YERLİKAYA
Bebek ERKOÇ
Bebek SÜREN
Bebek EKİCİ
Bebek ÜLGER
Bebek BARAN